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Frente 04 · Etapa Atrair

Branding que
performa.

Planejamento, criação e execução de criativos para mídia e comunicação: uma marca consistente em cada canal, pensada para gerar resultado.

Squad Branding

Time criativo que une estratégia de marca e performance.

  • Diretor(a) de criaçãoConceito e qualidade
  • Estrategista de marcaPosicionamento e mensagem
  • DesignerPeças e campanhas
  • Motion designer e editorVídeo e animação

Entregáveis

  • Identidade visual
  • Campanhas
  • Criativos para mídia
  • Vídeo
  • Motion
  • Social
  • Materiais ricos

Marca forte também
precisa converter.

Criativos bonitos que não performam custam caro; criativos de performance sem marca não constroem nada. É preciso as duas coisas, em escala.

A

Estratégia

Posicionamento, mensagem e conceito que orientam cada peça.

Posicionamento · Conceito

B

Criação

Peças consistentes para todos os canais e formatos.

Social · Display · Vídeo

C

Escala

Produção ágil de variações para testar e otimizar a mídia.

Variações · Testes

Do conceito
à peça no ar.

Entregas recorrentes que compõem o escopo mensal. O peso de cada uma é definido no diagnóstico, conforme o momento do negócio.

01

Estratégia

Planejamento de comunicação

Calendário, conceitos e mensagens por canal e campanha.

02

Marca

Identidade e guia de marca

Sistema visual e diretrizes para manter a consistência.

03

Campanhas

Campanhas criativas

Conceito e desdobramento para mídia, social e eventos.

04

Mídia

Criativos para performance

Variações de anúncios prontas para testar e escalar.

05

Vídeo

Vídeo e motion

Roteiro, edição e animação para social e mídia.

06

Conteúdo

Materiais ricos

Apresentações, e-books e peças para o time comercial.

Um ciclo que se repete
e melhora a cada mês.

Recursos dedicados, no formato mensal. Cada ciclo fecha com relatório executivo e abre o próximo com prioridades revistas.

SEMANA 1Planejamento
SEMANA 2Execução
SEMANA 3Execução
SEMANA 4Relatório

Fase 1 · Planejamento

01

Escopo e prioridades

Definição de escopo, prazos e prioridades do ciclo.

02

Plano de ações

Ações priorizadas por impacto no negócio.

Fase 2 · Execução

03

Organização do squad

Distribuição das tarefas e responsáveis de cada entrega.

04

Entregáveis

Execução dos entregáveis e objetivos do plano.

Fase 3 · Relatório

05

Análise de resultados

Leitura dos indicadores e correções necessárias.

06

Ajustes e oportunidades

Ajustes baseados em dados que alimentam o próximo ciclo.

↺ O relatório de cada mês define as prioridades do próximo

O que medimos,
todo mês.

Indicadores definidos no diagnóstico e acompanhados em painel compartilhado com o seu time — do canal ao resultado de negócio.

Painel mensal · BrandingDados ilustrativos
  • CTR dos criativosMídia+15%
  • Custo por resultado por criativoMídia+48%
  • Lembrança de marcaMarca+24%
  • Consistência com o guia de marcaMarca+31%
  • Peças entregues por cicloProcesso+18%
  • Rodadas de aprovação por peçaProcesso+32%

Branding não opera
sozinho.

Cada frente da Nahub se conecta às demais. Veja como Branding alimenta e é alimentada pelo resto do sistema.

Resultados que
assinamos embaixo.

Allianz

Branding

Seguros

Allianz inicia investimentos em anúncios no ChatGPT com a expertise da Nahub

Cliente de longa data, a Allianz ampliou a parceria com a Nahub para mídia paga e se tornou a primeira marca do seu segmento a investir em anúncios no ChatGPT.

1ª

Marca do segmento a anunciar no ChatGPT

3

Squads dedicados: SEO, CRO e mídia

Antes da
primeira conversa.

Vocês criam identidade visual do zero?

Sim, e também evoluímos identidades existentes, com guia de marca para o time e os fornecedores.

Produzem vídeo e motion?

Sim: roteiro, edição e animação para social e mídia. Captação com equipe externa quando necessário. [validar]

Como funciona o fluxo de aprovação?

Cada ciclo tem briefing, rodadas de ajuste definidas e responsáveis de aprovação do lado do cliente.

Atendem só campanhas de mídia?

Não. A frente cobre comunicação institucional, materiais de vendas e campanhas, sempre integrados à mídia.

Vamos falar sobre o próximo ciclo de crescimento da sua empresa.

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